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                        说明?#21512;?#30446;经理学习管理的地方

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                        开除10个员工不如开除1个不合格的经理 [发表于 2018-11-26]
                        状态 开放帖 精华贴 浏览量 1030   
                        该帖子同步发自圈子项目经理职业生涯 (访问该圈子)

                        董明珠曾经说过如果要开除10个不合格员工那么一定要先开除他们背后不合格的经理兵熊熊一个将熊熊一窝一支足球队的成绩糟糕通常要首先追究的足球队总教练的责任一家公司业绩不好追究的应该是总经理的责任而一个团队的绩效水平不佳那么首先追究的是部门经理的责任

                        1

                        一个员工被提拔为主管但是却发现他没有领导团队的能力甚至过去的光辉也不再看得到这样的现象出现在许多成长型公司里公司一定要注重基层干部的综合素质培养而想要管理好一个团队还需要?#35748;?#28781;有负能量的经理

                        不主动承担责任的管理者宁可不重用因为在这样的管理者下的员工不会有高度的责任感一些成长型公司总是存在部门与部门之间互相?#26399;?#36131;任的现象在会议上总把问题推到其他部门身上问题也就难以迅速解决了

                        2

                        李嘉诚认为衡量一个管理干部最基本的条件就是他责任担当在他还是学徒时他不小心把一块钟表弄坏了他马上向他的师父承认错误而师父在向东?#19968;?#25253;这件事却没有说李嘉诚的问题反而说是他自己的责任李嘉诚十分感激师?#31119;?#24072;父对他说师父和徒弟最大的区别是要负责任他深受启发并?#28304;?#20316;为自己的一个理念因此在他创造自己的商业帝国后将责任担当要求在各级管理干部上没有责任心的人是难?#21592;?#37325;用的

                        企业做大了以后最重要的问题一个是制度的?#26377;?#24615;一个是人才的培养特别是现在80后90后已经成为社会的主流了你要对他们负责任?#30431;?#20204;快速成长起来要培养一批优秀的有责任感的年轻人

                        3

                        但是很多管理者不懂得及时激励员工不能及时发现员工的价值和不善于赞美员工但管理的本质就是激发人向善的力量

                        美国IBM公司的所有管理干部都必须学习如何赞美别人的课程前美国国务卿希拉里小时候在街上看到一个穿着比较邋遢的人便指着说这人衣服好脏这个时候她的?#30422;?#23545;她说欣赏别人是一种能力你看到他的衣服很脏却没有看到他?#25104;?#30340;笑容是多么温暖?#30422;?#30340;话让希拉里很受用

                        同样及时赞美和发现员工的价值在职场上是十分重要的一些冷漠的领导认为员工工作得好是应该的不需要去赞美他们但是如果没有这样的东西团队的绩效可能会?#38470;担?#21592;工的动力会受到影响不职业化的领导者通常是盯着员工的错误进行破坏性的批评但优秀的领导者却懂得怎么及时发现员工的价值和?#27605;?#24182;进行及时的激励

                        4

                        董明珠说有些人作为管理者在公司花钱毫无节制他们会认为钱?#28909;?#19981;是自己的那么也就不用那么拘谨了优秀的管理干部懂得合理使用公司预算甚至为公司节约成本不该花钱的地方尽量不花

                        曾有一位企业家说过一家公司兴旺与否是和公司是否勤俭有关系勤俭的公司蒸蒸日上反之骄奢的会逐渐堕落所以克服浪费的习惯对一家公司是十分重要的腐败既指一些管理干部利用自身职务的便利收取不正当的利益同样也指领导干部在制度上要求员工做事情但自己却不以身作则以严对人以宽待己虽然领导干部这样做没有?#27807;?#20844;司利益受损但却是一种自我特权的不良现象

                        因此腐败的人应该及时进行处理把团队清理干净而骄傲?#26376;?#30340;人总会认为自己永远是对的他们不会听取别人的意见通常是?#20160;阶?#23553;不与?#26412;?#36827;

                        这样骄傲?#26376;?#30340;领导者都会在自己职业生涯到达一定程度上便会遇上瓶颈如果不及时改变那么只能到此为止这几类人不仅影响管理干部自身成长而且同时?#19981;?#24433;响整个团队公司与其开除10个员工不如开除一个上述的部门经理


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                        楼主 帅哥约,不在线,有人找我吗?十月


                        职务 无
                        军衔 少尉
                        来自 ?#26412;?#24066;
                        发帖 80篇
                        注册 2011-10-13
                        PM币 2647
                        经验 702点

                        Re开除10个员工不如开除1个不合格的经理 [回复于 2018-11-28]
                        优秀 很不错的文章
                        1楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?309004432


                        职务 无
                        军衔 无军衔
                        来自 浙江省
                        发帖 1篇
                        注册 2018-11-28
                        PM币 19
                        经验 8点

                        Re开除10个员工不如开除1个不合格的经理 [回复于 2018-11-30]
                        值得学习
                        2楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?guxinglei25


                        职务 无
                        军衔 无军衔
                        来自 江西省
                        发帖 1篇
                        注册 2018-11-30
                        PM币 20
                        经验 8点

                        Re开除10个员工不如开除1个不合格的经理 [回复于 2018-12-2]
                        学习了
                        3楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?niannian008


                        职务 无
                        军衔 无军衔
                        来自 上海市
                        发帖 1篇
                        注册 2018-12-2
                        PM币 6
                        经验 10点

                        Re开除10个员工不如开除1个不合格的经理 [回复于 2018-12-2]
                        学习了
                        4楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?niannian008


                        职务 无
                        军衔 无军衔
                        来自 上海市
                        发帖 1篇
                        注册 2018-12-2
                        PM币 6
                        经验 10点

                        Re开除10个员工不如开除1个不合格的经理 [回复于 2018-12-5]
                        学习了
                        5楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?f1817


                        职务 无
                        军衔 无军衔
                        来自 福建省
                        发帖 2篇
                        注册 2018-12-5
                        PM币 22
                        经验 7点

                        Re开除10个员工不如开除1个不合格的经理 [回复于 2018-12-6]
                        这点我认可
                        6楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?richiay


                        职务 无
                        军衔 无军衔
                        来自 ?#26412;?#24066;
                        发帖 1篇
                        注册 2018-12-6
                        PM币 12
                        经验 4点

                        Re开除10个员工不如开除1个不合格的经理 [回复于 2018-12-10]
                        学习了
                        7楼 美女约,不在线,有人找我吗?光华赋能


                        职务 无
                        军衔 二等兵
                        来自 浙江省
                        发帖 26篇
                        注册 2018-12-10
                        PM币 69
                        经验 88点

                        Re开除10个员工不如开除1个不合格的经理 [回复于 2018-12-10]
                        8楼 帅哥约,不在线,有人找我吗?a56031002


                        职务 无
                        军衔 无军衔
                        来自 浙江省
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